Friday, April 1, 2016

The Art Of Working Together (PART TWO) - en espanol

The Art Of Working Together (Part Two) - Transcript





El Arte de Trabajar Juntos Por
Margaret Bau
(2)




Así que "de ahora en adelante", voy a hablar de eso un poco.


La educación constante. La Federación de Cooperativas del Sur - a pesar de que tenía principios, los principios cooperativos que nos enseñan en nuestro programa de formación - la Federación de Cooperativas del Sur tendrían sesiones de entrenamiento en su centro de formación en Epps, Alabama.


Nos gustaría traer a los agricultores en, nos gustaría traer a otros en: Personal de las cooperativas de consumidores y otras personas allí, para entrenar. Y luego nos enviamos a la gente, gente de personal. Y tuvimos asociaciones locales - asociaciones estatales en estos estados que tenían el personal que estaban trabajando directamente con los miembros de la cooperativa en esos estados particulares.


Así, se encontró que la educación constante era algo que teníamos que continuar.No sólo se entrenan en lo que las cooperativas están a punto, la forma de estructurar las cooperativas, administración, Consejo de Administración, la formación a todos aquellos.


Pero nos encontramos con que, aun cuando los nuevos miembros entran, todavía había una necesidad de educar a ellos también, de manera que todos estarían caminando en la misma dirección. la educación constante era uno de nuestros principios que utiliza la Federación. Asistencia técnica continua para los nuevos y emergentes grupos. Apenas la semana pasada, una cooperativa local que yo soy un miembro de aquí en el condado de Rankin, Mississippi, que estábamos buscando en una tienda de la granja y de suministro de carne allí.


Ahora cerca de 27 agricultores, y la mayoría son ganaderos - pero algunos vegetales y algunos productores de hierbas y algunos otros también.


Pero nos dimos cuenta de que tenemos un plan y sabemos dónde queremos ir, pero necesitamos la asistencia técnica para ayudar a conseguir nosotros allí. Y por lo que la Federación siempre y cuando, pero también se veía afuera para ver si hay otras fuentes de asistencia. nuevas empresas financieras.


La financiación de las comunidades de bajos de riqueza es lo que se necesita.


Desarrollo de la estrategia de marketing, tanto estatal como regional. Hemos tenido estas estrategias de marketing en el futuro en dos estados trabajan juntos, Alabama y Mississippi - bueno, tres estados - y Georgia, trabajando juntos. Los pequeños agricultores, el cultivo de hortalizas, sandías creciendo, creciendo otros tipos de cultivos, donde el fin de satisfacer la demanda del mercado tenían que venir juntos. Así, que es el fortalecimiento de estos grupos.


Ahora cooperación entre cooperativas - proporcionar apoyo a los grupos más pequeños, "Trabajando juntos obras". Me gusta decir acerca de eso, allí mismo. Este es un principio - un principio cooperativo que la federación utiliza también. Pero al mirar a las cooperativas mucho más grandes, tal vez ni siquiera desde el Sur, si realmente cree que la cooperación y las cooperativas de trabajo, a continuación, la cooperación no sólo se extiende sólo para su grupo de su cooperativa, sino que se extiende a otros grupos. Mucho grupos más grandes pueden llegar a abajo y ayudar a los grupos más pequeños.


Esta es una de las cosas que realmente estoy presionando para. La cooperativa que acabo de hablar aquí en el condado de Rankin, estamos haciendo una tienda de alimentación y de la granja. ¿Cómo podemos poner esto en marcha? ¿Dónde podemos obtener de comer a su coste y ser capaces de vender a nuestros miembros y aún ganar dinero? Una estrategia para eso. Hay alguien por ahí con esa experiencia que no tenemos tan pequeños agricultores, como los ganaderos. ¿Puede otra cooperativa decir, "vamos a ir y ayudar en este grupo", "vamos a ayudar a construir ese"?


Ver, la cooperación no es sólo en su propia sección del país, es a través del estado.Cada vez que entro en la tienda de comestibles aquí, en mi comunidad local, veo jugo natural de naranja de Florida. Ahora, yo no compro el otro zumo de naranja.¿Porqué es eso? Porque estoy convencido de que la cooperación funciona, y si trabajamos juntos podemos cambiar las cosas, no sólo en nuestras comunidades locales, sino también en nuestras regiones, así como en este país. Hay una relación espiritual con el trabajo conjunto.


Por lo tanto, el siguiente punto quiero hablar más adelante: promover la formación y el desarrollo de todos los tipos de cooperativas, en todos los sectores.


Estamos teniendo una situación aquí en Mississippi, donde en Mississippi sólo se puede incorporar - todas las leyes, las leyes de la cooperativa en el Estado de Mississippi, le permite incorporar solamente las cooperativas de comercialización agrícola. Pero hay una gran cantidad de necesidades en estos estados, hay una gran cantidad de necesidades en las comunidades rurales que se podían conseguir mejor mediante el uso del modelo cooperativo. Ya se trate de la vivienda, ya se trate de la asistencia sanitaria. Ya se trate de propiedad de los trabajadores. Y sólo un ejemplo de eso, de un trabajador de propiedad [de cooperación] - en Hinds, Mississippi es el condado de Jackson se encuentra, la capital del estado de Mississippi.


Hay un montón de - me encontré con este señor, este blanco, caballero, de esta iglesia local, y él había estado trabajando en esta sección del centro de la ciudad de la comunidad en Jackson con una gran cantidad de terrenos baldíos. Y era muy, muy interesado en la limpieza de dichos lotes. Pero entonces vio además que había una oportunidad, y se encontró con una gran cantidad de personas. Se reunió una gran cantidad de personas - se encontró con una gran cantidad de albañiles, fontaneros, electricistas, sin trabajo o que tenían el trabajo de temporada y no tenía mucho trabajo.


Por eso, cuando estábamos hablando de esto, dijo que necesitamos cooperativas propiedad de los trabajadores, en los que estos chicos pueden venir juntos - y las mujeres, no sólo los chicos - pueden reunirse, compartir sus recursos, en común sus conocimientos, y comenzar a utilizar su arte para construir el centro de la ciudad. casas en mal estado que podrían ser remodelado, algunos tienen que ser derribada. Para hacer las cosas juntos. Pero ¿qué hacer?


Se les da esperanza, que les da empleo, sino que también les da la oportunidad de tener la unión que necesitan para hacer una oferta en algunos de estos proyectos y ser capaz de obtener ingresos para ellos mismos y para sus familias. Pero no sólo eso, se construye la comunidad y da esperanza a la comunidad.


Las personas que ven nuevas estructuras de subir, y luego se dispersa aquellos que pueden estar haciendo cosas ilegales en sus comunidades - que los dispersa de eso, porque estas personas se han levantado y desea cambiar su comunidad.


Así que esta ley que estamos hablando en Mississippi, no es sólo en Mississippi, pero en el Sur. La mayoría de estos estados del sur tienen leyes similares que excluyen la formación de otras cooperativas en otros sectores en todo. Un ejemplo es una de nuestras cooperativas, que es una tienda de alimentos saludables.Tuvieron que ir a Wisconsin con el fin de incorporarse y luego aplicar a entrar en Mississippi y hacer negocios. Así que estas son las cosas que estamos hablando.


Dos cosas que son más importantes. Lo más importante es cambiar la ley en el estado de Mississippi, cooperación entre cooperativas, que trabajan entre sí para lograr un cambio en la comunidad, que puede traer. Pero como he mencionado anteriormente, co-op es para mí, una cosa de tipo espiritual. Trabajar con el uno al otro las llamadas para nosotros tener la visión en primer lugar. Estas son las claves que estoy hablando ahora: claves del éxito.


Debe tener una visión clara, debe saber a dónde va. Llamar a las cosas que no son como si fuesen. ¿Que estoy diciendo? No soy de allá donde voy, pero voy a llegar allí. Una declaración de misión. Tener un camino claro en cuanto a cómo va a llegar allí. Sí, voy a llegar allí.


Fe - debe creer que la visión se cumplirá. Y hablar de nuevo acerca de la confianza, que cada miembro tiene el bien de la cooperativa en cuenta en todas las decisiones.Me gustaría permanecer en esto durante unos minutos. Se dice en la Biblia, "división de la derecha." Que quede claro para que quien lo lea pueda entenderlo y retención de captura y seguir adelante con ella.


Hemos encontrado en nuestra cooperativa, cuando hablaba de ir rápido para ir lento, siendo incorporado, oí hablar de él, "sí, esto es algo que quiero hacer." Pero al no tener todo el conocimiento - y la Federación tiene 11 pasos, creo que, antes de empezar a poner sus estatutos juntos y sus documentos de constitución, y de hecho su presentación al estado para hacer negocios en ese estado. Por lo tanto, haciendo estas cosas son importantes.Son pasos para una empresa con éxito.


Y así, yo, ahora la visión. Dejando claro. Tuve la oportunidad de visitar Haití con la Federación de Cooperativas del Sur. Estábamos buscando en cooperativas para allá y hacer un poco de apoyo técnico, y creo que esto es realmente una clave cuando hablo de la educación. Antes de que podría convertirse en un miembro de su cooperativa, que tuvo que pasar tres meses aprendiendo sobre lo que no sólo fueron las cooperativas, pero lo que era la visión de esa cooperativa en particular.¿Cómo se empezar? ¿Cómo se llegó a la existencia? ¿A dónde vamos? ¿Cuál es la visión? ¿Y cuál es la estrategia para llegar allí? Y entonces la gente que determinan a continuación, este es el lugar para mí? ¿Es aquí donde tengo que ser? ¿O tengo que salir y organizar mi propio negocio y servir sola? ¿Puedo trabajar con otras personas? ¿O tengo que trabajar por mi cuenta?


Hay algunas personas en cooperativas que pueden o no necesitan estar allí. Y llamo a esas personas de ideas afines que trabajan en su comunidad. Al igual-mente: tener la misma visión y el deseo de trabajar con otros para traer esa visión a pasar.Y se necesita algo de tiempo para hacer eso. No es una solución durante la noche.No es un logro durante la noche. Pero puede - se puede llegar.


Trabajando en conjunto funciona. Yo creo eso. Que la visión va a suceder, que cada miembro tiene el bien de la cooperativa en mente. No distraiga de eso o quitar de eso, pero manteniendo su mente enfocada en donde estamos tratando de ir, y esa es la decisión última y más importante. ¿A dónde vamos? Y a continuación, una vez allí, mirando a la comunidad para ver, hay otras cosas que usted necesita estar involucrado en, con el fin de corregir lo que cualquier otra situación es que hay. Hay muchas cosas que hacer. Se está haciendo cada cosa paso a paso, trabajando juntos. Trabajando juntos.


Y mi siguiente diapositiva dice: "Trabajar juntos es una forma de arte. Es una sinfonía." Me gusta eso. Es una sinfonía. Todo el mundo en sintonía. Nadie juega una nota que se puede recoger de su oído y decir: "mmm, lo perdieron". Pero hay que empezar desde A, y luego ir a B y luego a C, y seguir adelante con el fin de lograrlo."Personas afines" es una palabra que me encanta usar. Afines: los que están interesados en esto y quiere ir hacia adelante.


Compartir habilidades, talentos y sobre todo, aprender a comprometer es esencial cuando se trabaja con un grupo de personas. No es mi camino, es nuestro camino. Y he aprendido con los años. Ser un jugador de equipo, cooperando con los miembros del grupo. Respetar otras opiniones. ¿Cómo podemos caminar juntos a menos estamos de acuerdo?



Part Three



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